Kostenloses Video-Coaching: „Nie wieder gegen schlechter qualifizierte Bewerber verlieren!“
Ich zeige Dir, wie Du Dich so überzeugend bewirbst,
dass Du zum Wunschkandidaten wirst!
Traumjob: In diesem Video-Coaching zeige ich Dir die wichtigsten Bewerbungs-Hacks, damit Du das Rennen um die begehrtesten Jobs machst!
- Überzeuge mit einem Lebenslauf, der bereits mit der 1. Seite Klarheit darüber verschafft, dass Du den Job zu 100% beherrschst.
- Gewinne mit dem Motivationsschreiben die Aufmerksamkeit Deines neuen Chefs, so dass er direkt ein Fan von Dir wird und Dich unbedingt persönlich kennenlernen möchte.
- Brilliere im Interview mit authentischen und plausiblen Antworten und verstärke den ersten positiven Eindruck.
Diese Bewerbungs-Hacks sind 99% aller Bewerbern entweder nicht bekannt oder sie wissen nicht, wie sie diese wirkungsvoll umsetzen. Nutze diese Hacks, und Du kommst schneller zum Traumjob!
Jetzt prüfen, ob das eine Chance für Dich ist!
Nie wieder gegen schlechtere Bewerber verlieren & sich nicht unter Wert verkaufen!
Ziehst Du bei Bewerbungen den Kürzeren?
Sogar gegen schlechtere Bewerber?
Du bist top qualifiziert und leistet hervorragende Arbeit, doch ganz offensichtlich erkennt der neue Wunscharbeitgeber Deine Fähigkeiten und Potenziale nicht!
Du bekommst zu wenig Einladungen zu Interviews? Dann zeigen Deine Bewerbungsunterlagen nicht glasklar und nachvollziehbar auf, welchen einzigartigen Nutzen Du mit Deinen umfangreichen Kompetenzen und Deiner einzigartigen Motivation für den Job bietest.
Du bekommst nach den Interviews keine attraktiven Angebote? Dann gelingt es Dir nicht, mit authentischen und plausiblen Antworten zu überzeugen oder Du kommst bei den typischen Stressfragen ins Schleudern.
In beiden Fällen haben es sogar schlechter qualifizierte Bewerber leicht, als Wunschkandidat zu überzeugen.
Was wäre, wenn Du über den gesamten Bewerbungsprozess so glasklar und überzeugend kommunizierst, dass Dein neuer Chef zu 100% von Deinen Fähigkeiten und Potenzialen überzeugt ist und Dir unbedingt den Job anbieten möchte?!
Mit den Personality & Skills Bewerbungs-Hacks ist dies möglich!
Investiere jetzt 90 Minuten, um Wunschkandidat zu werden
42 Sekunden! Das ist die durchschnittliche Zeit, die eine Bewerbung angeschaut wird.
Stell Dir vor, Du könntest Deinem neuen Chef in maximal 20 Sekunden erklären, warum Du der beste Kandidat bist!
- Mit einem maximal prägnanten Lebenslauf, der Punkt genau aufzeigt, dass Du alle relevanten Kompetenzen beherrscht die das Unternehmen benötigt, und
- einem Motivationsschreiben, das in maximal 3-5 Sätzen erkennen lässt, dass Du eine außergewöhnliche Motivation und das tiefe Verständnis für den Job mitbringst,…
erkennt das Unternehmen schnell Deinen Mehrwert, und wird Dich direkt zum Interview einladen. Dort glänzt Du selbst auf provozierende Fragen, so dass Dein neuer Chef gar nicht anders kann, als Dir den Job anzubieten.
In das Personality & Skills Bewerbungstraining sind über 12 Jahre Erfahrung aus den Bereichen Verkaufs- und Führungstraining aber vor allen Dingen Erkenntnisse aus über 350 überarbeiteten Bewerbungsunterlagen sowie Interview-Vorbereitungen eingeflossen.
Im Video-Coaching zeige ich Dir
die 3 wichtigsten Geheimnisse erfolgreicher Bewerbungen,
die andere Bewerber übersehen, nicht kennen oder nicht wissen, wie sie diese effektiv umsetzen müssen.
Lebenslauf
In max. 20 Sekunden
den neuen Chef begeistern
- Du lernst, einen Lebenslauf zu schreiben, der bereits mit der 1. Seite so überzeugt, dass Dein neuer Chef Dich unbedingt kennen lernen möchte.
Motivationsschreiben
In max. 3-5 Sätzen von Deiner Persönlichkeit überzeugen
- Ich zeige Dir wie Du ein überzeugendes Motivationsschreiben formulierst, das Dich deutlich von den anderen 99% der Bewerber abhebt
Interview
Den ersten positiven Eindruck bestätigen und verstärken
- Ich weihe Dich in die Geheimnisse ein, was der Chef bei den typischen 10 schwierigsten Interviewfragen wirklich wissen will.
Wärst Du überrascht, wenn Du die entscheidenden Bewerber-Hacks
in weniger als 1,5h Stunden lernen und umsetzen könntest?
Lernen Sie, wie Sie in 20 Sek. Ihren neuen Chef überzeugen!
3 einfache Schritte zur Deiner überzeugendsten Bewerbung!
Jetzt Gratis Anmelden
Mit einem Klick bist Du kostenlos dabei. Keine Tricks und garantiert kostenlos. In 90 min Online-Training gewinnst Du wertvolle Ideen & Einsichten, wie Du Dich über den gesamten Bewerbungsprozess von den anderen Bewerbern deutlich absetzt – so dass DU die 1. Wahl für den neuen Chef bist!
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Wählen Deinen Wunschtermin für das Video-Coaching. Lerne, die erfolgreichste Bewerbung Deines Lebens zu schreiben!
Vorbereitungsunterlagen
Gewinne mehr Sicherheit und prüfe vorab, wie hoch Dein nutzen sein wird. Du bekommst gratis die Vorbereitungsunter-lagen für des Personality & Skills Video-Coachings per Email zugeschickt.
Was bisherige Teilnehmer berichten
„Zusage für meinen Traumjob innerhalb von 48 Stunden“
Bevor ich Mutter wurde habe ich meinen eigenen Kindergarten geführt. Daher war die Stelle als Co-Leitung in Teilzeit der Jackpot! Durch das Bewerber-Coaching bin ich über meinen eigenen Schatten gesprungen habe die „Überholspur Strategie umgesetzt und meine Bewerbung persönlich abzugeben. Mit diesem Move habe angenehm überrascht meine Bewerbungsunterlagen haben so überzeugt, dass das Rest bis zur Vertragsunterzeichnung total schnell ging. Jetzt habe ich genau den Job, der zu 100% zu meinem Familienleben und meinen beruflichen Anspüchen passt – yipiiie!
„Mit 62 noch einen anspruchsvollen Job gefunden“
Mit 62 Jahren stand ich vor der Frage: Werde ich in meinem Alter noch mal einen neuen Job finden oder gehe ich einfach früher in Rente. Durch das Erstellen meines Kompetenzportfolios und meiner persönlichen Stärken wurde mir klar: Ich gehöre noch nicht zum „alten Eisen“! Ich habe neue Motivation gewonnen. Ich wollte es als alter Hase noch mal allen zeigen. Und Bingo! Mit den ansprechenden Bewerbungsunterlagen und durch die exzellente Vorbereitung auf das Interview habe ich meinen neuen Chef nicht nur davon überzeugt, dass ich den Job zu 100% kann, sondern vor allen Dingen, dass ich hochmotoviert bin, bis zur Rente Vollgas zu geben.
„Nächster Karriereschritt durch Jobwechsel endlich gelungen“
Ich arbeitete 12 als Kundenberaterin für eine Zürcher Privatbank betreute ich vermögende Kunden. Ich war also Expertin in meinem Job und wollte Karriere machen. Intern ging es nicht. Ich bekam leicht Einladungen zu Interviews. Doch die Angebote blieben aus. Durch die individuelle Interview-Vorbereitung und der Expertise als Führungstrainer von Herrn Ebel habe ich endlich verstanden, was die Unternehmen wirklich wissen wollen. Ich konnte im entscheidenden Interview die Kardinalfehler vermieden und bekam den Job – mit Führungsverantwortung!
Prüfe, wie die Bewerbungs-Hacks für DEINE Bewerbung funktioniert!
Wenn du weiterhin machst, was du immer schon gemacht hast, wirst du weiterhin erreichen, was du immer schon erreicht hast!
Wenn es mit einem neuen Job noch nicht geklappt hat und Du dann an Deiner Bewerbungsstrategie nichts änderst, wird sich auch zukünftig nichts ändern!
Du bleibst weiter in Deinem alten Job, von dem Du dringend weg willst, behältst den Chef, der weder Dich noch Deiner Karriere fördert, Du musst Dich mit Arbeit rumschlagen, die Dich nicht weiterbringt und vielleicht hast Du sogar Kollegen, die Dir dauernd auf die Nerven gehen. Und die besondere Gefahr: die schlechte Stimmung im Job schlägt sich auf Dein Privatleben nieder.
Wenn die Optionen an attraktiven offenen Stellen zum Rinnsal geworden ist, ist es 5 vor 12. Du hast nichts zu verlieren – außer Deine Unsichtbarkeit in der Masse der mittelmäßigen Bewerber.
Dafür kannst Du dramatisch viel gewinnen: Du hast endlich Deinen neuen Vertrag unterschrieben und freust Dich wieder jeden Morgen zur Arbeit zu gehen. Denn dort erwartet Dich …
- ein tolles Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- ein fairer Chef, der Dich und Deine Karriere mit tollen Aufgaben fördert
- eine gesunde Work-Life-Balance und das…
- bei einem fairen Gehalt
Das Personality & Skills Bewerbungs-Online-Coaching zeigt Dir genau auf, worauf Du achten musst, damit Du über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg so authentisch und klar zu kommunizierst, dass Dein zukünftiger Chef gar nicht anders kann, als Dir den Job anzubieten!
Verpasse diese einmalige Chance nicht!
Ich bin Holger Ebel…
… und als Bewerbungs-Coach habe ich in den letzten Jahren über 350 Bewerbungsunterlagen gesichtet und überarbeitet sowie die Bewerber sicher auf die Interviews vorbereitet. Meine Kunden haben gelernt, präzise und authentisch zu kommunizieren und bekamen so häufiger Angebote für Jobs, bei denen sie zuvor nur Absagen erhalten haben.
Ich erkannte schnell, dass die erfolgreichen Bewerber über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg entscheidend anders vorgingen als die durchschnittlichen Bewerber, die immer leer ausgingen: Die sehr guten Bewerber sind in der Lage, exakt auf die Bedürfnisse des zukünftigen Chefs einzugehen und zeigen glasklar auf, welchen essenziellen Mehrwert sie mitbringen, damit das Unternehmen die zukünftigen Herausforderungen meisten wird.
Geholfen haben mir meine Erfahrungen als Trainer & Coach für Führungskräfte und Verkäufer, die ich in deren täglichen Arbeiten begleite:
- Als Führungstrainer trainiere ich die Führungskräfte auch darin, worauf Sie bei der Bewerberauswahl zu achten haben und wie sie die Bewerbungsgespräche am optimalsten führen sollten. Ich kenne daher, wie Führungskräfte denken und entscheiden.
- Der Bewerbungs- und der Verkaufsprozess haben viele Parallelen. Wenn Sie am Ende ein Angebot zu den attraktivsten Konditionen wollen, müssen Sie vorher alles richtig machen. Als Verkaufstrainer kenne ich die Stolpersteine und wie Sie diese sicher umschiffen – damit Sie am Ende das Rennen um die besten Job machen.
- Mit meinen Ausbildungen in Marketing habe viele Elemente aus dem Neuromarketing in mein Bewerber-Training integriert, so dass Ihre Bewerbung besonders sympathisch & attraktiv auf Ihren neuen Arbeitgeber wirkt.